Красавчику по кличке Блин наверняка и не мечталось, что после прозябания на
улице и нескольких месяцев, проведенных в приюте, для него откроются столь
небывалые перспективы. Теперь нашему герою доверена важная функция охраны
достаточно крупного новоуренгойского предприятия – успешной девелоперской
компании. Чтобы не интриговать более читателя, раскроем маленькую тайну: Блин –
это кличка кота, который отныне поселился на предприятии в качестве штатного
специалиста по борьбе с грызунами.
Как и всякому другому ценному специалисту, привезенному из приюта мурлыке
руководство ООО «Анкор девелопмент» обеспечило уютное жилье, которым стала
квартира одного из сотрудников, и вполне привлекательный для всякого кота оклад
– 120 пакетиков с кормом в месяц. Отчего бы и не поработать на таких условиях?
Тем более, что все официально: на кота оформлена трудовая книжка и даже подписан
трудовой договор.
О том, как кот по кличке Блин попал в местный приют для животных «Подари мне
жизнь» история умалчивает. И сложно угадать, какой могла бы стать дальнейшая
судьбы кота. К величайшему сожалению, ежемесячно число прибывающих в приют
животных в разы больше, чем количество кошек и собак, которым удалось найти для
себя уютный дом или такую вот престижную работу.
И хотя обитатели приюта
избавлены от блох и глистов, прошли проверку ветеринара на предмет наличия
опасных инфекций и мечтают о лучших переменах в своей судьбе, счастье улыбается
очень немногим.
Поэтому история с добродушным Блинчиком, в первый же день ставшим главным
любимцем всего дружного коллектива компании – замечательный пример для жителей и
предприятий Нового Уренгоя и всего округа.
Эта акция должна заставить людей
всерьез задуматься: а не завести ли пушистого очаровашку в качестве недорогого и
милого сторожа? Кстати, многие специалисты отмечают, что появление на предприятиях
сотрудников-мурлык повышает производительность труда,
способствует сплочению коллектива и обеспечивает каждому сотруднику массу
позитива на протяжении всего рабочего дня.
А волонтеры общества «Подари мне жизнь» добавляют, что предприятия могут
просто взять шефство над любым понравившимся питомцем, ежемесячно выделяя на его
содержание деньги или корм.